本校學生事務處衛生保健組誠徵(夜間)護理師1名(延長徵聘至111.5.20止)

Date:2022/05/12

長榮大學《學務處衛生保健組》徵聘(夜間)護理師公告

一、聘僱人數:乙名。 

二、應徵資格: 
(一)具護理師證照,區域級以上醫院臨床經驗達3年以上或校護年資2年以上。 
(二)具內外科病房照護,急重加護單位經驗尤佳。 
(三)對學校護理工作及行政事務具熱忱、主動積極與溝通協調能力。 
(四)具救護技術員EMT證照、進階重症相關訓練證書等尤佳(需為有限期限內) 
(五)具承辦健康促進相關業務經驗者尤佳。 
(六)熟悉電腦文書作業。 
(七)具汽機車駕照,並自備交通工具。 
(八)歡迎具原住民身分者參加甄選。 

三、聘僱方式:以護理師資格聘任。 

四、聘僱期間:按學年度制聘任,自本校公告起聘日起試用期三個月,契約到期後,續約考核通過者辦理續約。 

五、工作內容: 
(一)校園師生健康維護及促進:傷病救護、個案健康管理、健康教育宣導及訓練、健康檢查等。 
(二)規劃與推動健康促進計畫。 
(三)協助Covid-19防疫相關事宜及個案關懷追蹤。
(四)視人力狀況調整相關業務及其他交辦事項等 

六、 工作時間:週一至週五14:00-22:00 

七、 甄選方式: 
(一)依教育部訂定之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點規定:曾有下列情事之一者,學校不得僱用為契約進用人員:
1.犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。
2.經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
3.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
4.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。
5.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
6.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
(二)資料審查: 
1.履歷表(含相關工作證明)及自傳,並請連結至本校人力資源發展處網頁填寫部份資料後提交回傳,以利本校獲得應徵人所提交之資訊。
2.護理師證書影印本、畢業證書(持國外學歷者,須經駐外單位認證,並請一併檢附驗證文件)及成績單影印本、其他專業證照影印本、能力檢定之證明文件(例:英語、電腦文書相關)。
3.長榮大學應徵者個人資料蒐集告知及聲明、性平事件加害人資料查閱同意書(文件在人才徵聘專區下方,上述二份文件請務必列印簽署後連同書面履歷資料遞交本校人資處)。
4.其他相關佐證資料。
(三)面試:徵聘截止後三週內辦理面試。

八、 報名時間: 
(一)即日起至111年5月20日止,以郵戳為憑,逾時不受理。 
(二)以掛號方式寄至「71101臺南市歸仁區長大路1號 長榮大學 人力資源發展處收」(信封左上角註明應徵學務處衛生保健組夜間護理師及應徵者姓名),未錄取者資料恕不退件。除寄送書面履歷資料外,請務必至本校人力資源發展處網頁「人才徵聘」登載履歷)。 

九、 面試: 資格審查通過後,以電話通知參加面試。 

十、 待遇及福利: 
(一)錄取人員待遇依據本校護理師待遇辦理,試用期三個月薪資30,000元支給,試用合格後薪資以薪資以39,560元支給。陞遷規定另依本校約聘僱人員管理與陞遷要點辦理。
(二)享有本校團體保險等相關福利。 
(三)錄取人員經聘僱後不得違背契約內容。 

十一、聯絡人:洪郁濠助理管理師,聯絡電話:06-2785123#1260。